Specijalist selekcije i regrutacije (m/ž)

Rijeka, Croatia

U JGL-u njegujemo okolinu u kojoj zaposlenici mogu postići ravnotežu između poslovnog i privatnog, u kojoj osoba nije kotačić, nego čini razliku i vidi plod svojega rada.

Stvaramo u okruženju u kojemu timski rad nije slovo na papiru, u kojemu se potiču i grade dobre ideje, kao i  hrabrost potrebna za njihovo pokretanje.

Mi smo strastveni, inovativni, stručni, ambiciozni, angažirani, posvećeni poslu i željni postizanja novih vrhunaca u farmaceutskoj industriji.

Učini prvi korak i izgradi karijeru kakvu želiš – JGL d.d. traži novog člana tima na radnom mjestu:

Pokreće te dinamično i agilno okruženje koje cijeni tvoju kreativnu stranu u pronalasku rješenja za svaki postavljeni problem i težnji da premašiš očekivanja? Inspirira te primjena stručnih psiholoških alata i pristupa u spajanju osobe i poslovne potrebe u sretni spoj zapošljavanja pravog čovjeka na pravo mjesto u pravom trenutku? Važno ti je kako napreduju pojedinci i timovi zahvaljujući rezultatima tvog rada?

Ti si onda taj član tima kojeg danas tražimo na poziciji Specijaliste regrutacije i selekcije!

Što će biti tvoje odgovornosti?

  • U najširem smislu, odgovornost za cjeloviti proces od pronalaska, privlačenja, procjene, zapošljavanja i uključivanja u rad (on-boarding) zaposlenika u tvrtku za dodijeljene procese
  • Opseg odgovornosti uključuje Maticu (Headquarter) te tržišta regije Jugoistočne Europe (Hrvatska, Slovenija, Srbija, BIH, Makedonija)
  • Uska suradnja s menadžmentom prilikom definiranja potreba i načina provedbe potrage i selekcije te on-boardinga zaposlenika
  • Intervjuiranje kandidata i provođenje psihologijskog testiranja sukladno korporativnim pravilima kako bi se prepoznale vještine, znanja i stavovi kandidata
  • Osiguravanje sustava praćenja i izvještavanja u području regrutacije, selekcije, zapošljavanja i re-pozicioniranja zaposlenika, agencijskih radnika, student servisa i stručnih praksi te razumijevanje svih vezanih procesa od strane menadžmenta i zaposlenika


Što očekujemo?

  • Visoka stručna sprema psihologa (radi korištenja i interpretacije psihologijskih testova) – znanja stečena polaganjem modula/predmeta organizacijske psihologije tijekom studiranja svakako su dobrodošla
  • Iskustvo poznavanja i korištenja psihologijskih testova u selekcijske svrhe bit će dodatna prednost
  • Afinitet prema razvoju karijere u području regrutacije kandidata i njihove procjene u svrhu stvaranja učinkovitih timova
  • Visoku razinu etičkog kodeksa radi očuvanja i zaštite povjerljivih podataka te razvoja i održavanja partnerskih odnosa na svim razinama, interno i eksterno
  • Pozitivan stav uz osobnu odgovornost prema poslu te proaktivnost i otvorenost za stalnim usavršavanjem
  • Analitičan pristup izazovima i spremnost upravljanja rizicima uz odlučno i ustrajno djelovanje
  • Komunikacija s utjecajem i u cilju stvaranja i održavanja partnerskih odnosa i suradnje
  • Dobro upravljanje vremenom i prioritetima te fleksibilnost i brza prilagodba promjenjivim okolnostima
  • Aktivno korištenje engleskog jezika u govoru i pismu (minimalno B1 razina) i MS Office paketa te afinitet za digitalne kanale komuniciranja
  • Važeću vozačku dozvolu B kategorije i spremnost na povremeno putovanje unutar i izvan Republike Hrvatske


Što nudimo?

  • Rad u najvećoj hrvatskoj farmaceutskoj kompaniji u domaćem vlasništvu koja posluje na 60 svjetskih tržišta i nudi vrhunsku kvalitetu proizvoda te je nositelj certifikata Top 5 poslodavac u Hrvatskoj, prepoznatoj po uspješnim procesima upravljanja ljudskim potencijalima
  • Praćenje i poticanje vašeg razvoja od prvog radnog dana kroz onboarding program, proces upravljanja učinkom, individualni razvojni, kao i plan edukacija, te mentorski program…
  • Mlado, inovativno i poduzetno okruženje koje potiče brigu za okoliš i zajednicu
  • Fleksibilni paket benefita unutar kojeg imate mogućnost odabira opcije koja vam najviše odgovara
  • Mogućnost ostvarenja godišnjeg bonusa ovisno o rezultatima kompanije
  • Dobrovoljno zdravstveno osiguranje i 24-satno osiguranje zaposlenika od posljedica nesreće
  • Dodatne pogodnosti poput božićnice, regresa, mogućnosti neoporezive nagrade za ostvarene rezultate rada, financijske potpore prilikom rođenja djeteta i ostalih pogodnosti
  • Početni ugovor na određeno radno vrijeme s ciljem produljenja na neodređeno
  • Klizno osmosatno radno vrijeme (s početkom 8-9 sati)
  • Službeno računalo i službeni mobitel
  • Mjesto rada: Pharma Valley, Rijeka

Ako želiš izgraditi karijeru koja te vodi do vrha, kreni s nama i postani dio JGL priče.

Pošalji nam svoj životopis i motivacijsko pismo putem LINKA ZA PRIJAVU do 24. siječnja 2022. i postani dio JGL tima.

Napomena: Samo oni kandidati koji odgovaraju uvjetima natječaja ući će u selekcijski postupak.

Kandidati koji udovoljavaju uvjetima biti će kontaktirani putem maila.


Specijalist selekcije i regrutacije (m/ž)

Opis posla

Specijalist selekcije i regrutacije (m/ž)

Osobne informacije
Profesionalne informacije
Detalji