U JGL-u njegujemo okolinu u kojoj zaposlenici mogu postići ravnotežu između poslovnog i privatnog života, gdje svaka osoba čini razliku i vidi plod svojega rada.
Stvaramo u okruženju u kojemu timski rad nije slovo na papiru, u kojemu se potiču i grade dobre ideje, kao i hrabrost potrebna za njihovo pokretanje.
Mi smo strastveni, inovativni, stručni, ambiciozni, angažirani, posvećeni poslu i željni postizanja novih vrhunaca u farmaceutskoj industriji.
Učini prvi korak i izgradi karijeru kakvu želiš – JGL d.d. traži novog člana tima na radnom mjestu:
Želiš biti osoba koja može pomoći u poboljšavanju sustava kvalitete i procesa upravljanja nesukladnostima? Sviđa ti se razvijanje naprednih korektivnih i preventivnih mjera?
Onda si upravo ti osoba koju želimo na poziciji Specijalista upravljanja nesukladnostima i CAPA! Saznaj više...
Što će biti tvoje odgovornosti?
- Osiguravati potpunost i ažurnost procedure upravljanja nesukladnostima i CAPA, u skladu s GxP standardima
- Provoditi pravovremenu klasifikaciju nesukladnosti/reklamacija i preliminarnu obradu prijavljenih nesukladnosti
- Eskalirati kritične prijave i predlagati hitne aktivnosti po proizvodima/procesima prema preliminarnoj procjeni, uključujući detaljnu procjenu njihovog potencijalnog utjecaja
- Upravljati aktivnostima multidisciplinarnih timova tijekom provedbe istrage nesukladnosti i reklamacija, postavljanja i implemntacije CAPA mjera
- Pravovremeno komunicirati sa svim zainteresiranim stranama interno, na tržištima i B2B partnerima, s ciljem zatvaranja nesukladnosti/reklamacija i implementacije CAPA mjera
- Pripremati i analizirtati podatke potrebne za pripreme izvještaja i izračun KPI-a, predlagati poboljšanja u alatima za obradu podataka
Što očekujemo od tebe?
- Visoku stručnu spremu farmaceutskog, biomedicinskog ili biotehnološkog usmjerenja
- Iskustvo u istim ili srodnim poslovima nije uvjet, ali je prednost
- Prednost je iskustvo u upravljanju nesukladnostima i CAPA procesima unutar farmaceutske, biotehnološke ili biomedicinske industrije
- Poznavanje rada u ERP-u/SAP-u je prednost
- Metodičan pristup radu i analitičnost
- Želja za učenjem novih znanja
- Timski duh i otvorenost u komunikaciji
- Poznavanje engleskog jezika (B razina ili više)
Što nudimo?
- Rad u prvoj smjeni (8-16)
- Edukacije i stjecanje novih znanja u području održavanja kroz mentorski program
- Praćenje i poticanje tvojeg razvoja od prvog radnog dana kroz onboarding program, proces upravljanja učinkom, individualni razvojni
- Mlado, inovativno i poduzetno okruženje koje potiče brigu za okoliš i zajednicu
- Fleksibilni paket benefita unutar kojeg imaš mogućnost odabira opcije koja ti najviše odgovara
- Mogućnost ostvarenja godišnjeg bonusa ovisno o rezultatima kompanije
- Dobrovoljno zdravstveno osiguranje i 24-satno osiguranje zaposlenika od posljedica nesreće
- Dodatne pogodnosti poput božićnice, regresa, mogućnosti neoporezive nagrade za ostvarene rezultate rada, financijske potpore prilikom rođenja djeteta i ostalih pogodnosti
- Službeni mobitel
Ako želiš izgraditi karijeru koja te vodi do vrha, kreni s nama i postani dio JGL priče.
Pošalji nam svoj životopis putem LINKA ZA PRIJAVU do 25. svibnja 2026. i postani dio JGL tima.
Napomena: Samo oni kandidati koji odgovaraju uvjetima natječaja ući će u selekcijski postupak.
Kandidati koji udovoljavaju uvjetima biti će kontaktirani putem maila.
