U JGL-u kontinuirano ulažemo u modernizaciju proizvodnih sustava, energetsku učinkovitost i tehnološki razvoj. Kako bismo podržali daljnji rast poslovanja i uspješno realizirali investicijske projekte, tražimo Voditelja strojarskih sustava i energetike koji će preuzeti ključnu ulogu u razvoju tehničkih rješenja, vođenju stručnog tima i osiguravanju pouzdanosti sustava koji podržavaju naše proizvodne procese.
Što će biti tvoje odgovornosti?
- Voditi tim stručnjaka za strojarske sustave i energetiku te osiguravati ostvarenje ciljeva i rezultata područja.
- Upravljati portfeljem investicijskih i razvojnih projekata te osiguravati njihovu realizaciju u skladu s definiranim rokovima, budžetom i kvalitetom.
- Razvijati i unapređivati strojarske i energetske sustave te pružati stručnu podršku u rješavanju složenih tehničkih izazova.
- Planirati energetske kapacitete i ulaganja te voditi aktivnosti energetske učinkovitosti.
- Razvijati kompetencije i angažiranost članova tima te osiguravati organizacijsku spremnost za buduće potrebe poslovanja.
Što očekujemo?
- Završen sveučilišni studij strojarstva, elektrotehnike (energetika) ili drugog srodnog tehničkog usmjerenja.
- Najmanje 6 godina radnog iskustva u industrijskom okruženju (poželjno u farmaceutskoj, kemijskoj, prehrambenoj ili drugoj procesnoj industriji), od čega najmanje 3 godine iskustva u vođenju stručnjaka ili inženjerskih timova.
- Dobro razumijevanje strojarskih i energetskih sustava.
- Iskustvo vođenja investicijskih i razvojnih projekata biti će dodatna prednost kao i poznavanje GMP zahtjeva, razumijevanje CAPEX/OPEX procesa te iskustvo upravljanja budžetom.
- Aktivno znanje engleskog jezika (B2 razina).
Tražimo lidera koji uspješno povezuje tehničku ekspertizu, projektno upravljanje i razvoj ljudi. Osobu koja zna postaviti jasan smjer, donositi odluke i preuzeti odgovornost za rezultate, a pritom graditi povjerenje i suradnju unutar tima.
Tvoje iskustvo i stil rada prepoznajemo kroz:
- učinkovito postavljanje ciljeva, definiranje prioriteta i praćenje realizacije,
- razvijene vještine delegiranja, davanja jasnog feedbacka i razvoja članova tima,
- iskustvo upravljanja složenim projektima i organizacijskim promjenama,
- sposobnost vođenja zahtjevnih razgovora, upravljanja konfliktima i donošenja odluka u izazovnim situacijama
- razvijene pregovaračke i komunikacijske vještine u radu s dobavljačima, izvođačima i internim dionicima.
Cijenimo osobe koje karakteriziraju odlučnost, dosljednost i smirenost pod pritiskom. Osobe koje su otvorene za različita mišljenja i stručnu raspravu prije donošenja odluke, a nakon donošenja zajedničkog zaključka predano rade na njegovoj provedbi. Autoritet grade znanjem, integritetom i rezultatima.
Što nudimo?
- Priliku za vođenje jednog od ključnih tehničkih područja unutar međunarodne farmaceutske kompanije.
- Sudjelovanje u strateški važnim investicijskim i razvojnim projektima.
- Mogućnost značajnog utjecaja na razvoj tehničkih i energetskih sustava koji podržavaju budući rast JGL-a.
- Rad s iskusnim stručnjacima i multidisciplinarnim timovima.
- Kontinuirani profesionalni i liderski razvoj.
- Poticajno radno okruženje koje njeguje suradnju, razmjenu znanja i inovativnost.
- Bogat paket benefita koji uključuje dobrovoljno zdravstveno osiguranje, osiguranje od nezgode 24/7, Multisport karticu, fleksibilni paket benefita i druge pogodnosti.
- Mjesto rada: Rijeka.
Prepoznajete li se u ovoj ulozi i želite svojim znanjem i vodstvom doprinijeti razvoju sustava koji podržavaju budućnost JGL-a? Veselimo se vašoj prijavi.
Pošalji nam svoj životopis i motivacijsko pismo putem LINKA ZA PRIJAVU do 19. listopada 2026. i postani dio JGL tima.
